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员工离职年终奖被扣发,合理吗?

8163人参与   24条评论

27% 合理,未到发放日主动离职

支持红方

73% 不合理,年终奖是员工应得报酬

支持蓝方

话题背景

临近春节,年终奖成为劳动者最关心的话题之一。北京市二中院在审判中发现,因年终奖等各类奖金发放引发的纠纷呈逐年增长趋势,其中占比最高的一类纠纷是:“劳动者在年终奖发放时已离职,是否失去享受年终奖的资格?”

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热门评论(2)
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    会唱歌的鲸鱼

    员工流动很正常,如果待遇不好或者干着不顺心离职你也留不住,所以不如给人一个好印象。 查看全部

    2018-2-13

    137
    • 153****2371

      我在石狮市斯柏特服装厂做了7个月,老板通知手头上的活做完了就可以先放假了,可工资和奖金都没有发放,这样的老板太无良也太坑人了吧!

    • safuri

      只有小公司这么干吧!没气度,注定不长久。

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    dave尉

    年终奖是对过去一年工作的奖励,不是威胁员工的筹码。 查看全部

    2018-2-13

    64
最新评论(24)
  • javascript:void(0)

    渊虹の炫彩

    看情况 查看全部

    2018-2-25

  • javascript:void(0)

    米哈伊尔·纯灰

    我认为克扣人家的年终奖不合理,因为这不是威胁员工不能离职的砝码 查看全部

    2018-2-22

  • javascript:void(0)

    某中二的超电磁炮

    年终奖无论怎么说他也不过是老板对员工的嘉奖与鼓励,嘉奖过去一年的努力或者鼓励未来一年的上进。如果在年终奖发放之前离职如果你工作很久老板不给年终奖是不合理,但是如果你只是混了两三个月离职还想要年终奖怕是在做梦哟 查看全部

    2018-2-18

  • javascript:void(0)

    甍萌哒!.▽.☆℅‰

    所以应该拿到年终奖在撕破脸皮✔ 查看全部

    2018-2-14

  • javascript:void(0)

    暖男不暖

    比如12月30发年终奖而你12月1就已经正式离职,你感觉那个公司会给已经离职的员工发年终奖。 查看全部

    2018-2-14

  • javascript:void(0)

    暖男不暖

    年终奖当然是年终发,不到放年假就辞职还要什么年终奖 查看全部

    2018-2-14

  • javascript:void(0)

    一片石

    我妈的老板拖欠五个月工资呢,工地的工人到年底才发一年的大部分工资呢 查看全部

    2018-2-14

  • javascript:void(0)

    Wheat

    如果一个公司很人性化,效益比较好,有发展前途的话,员工是不会随便离职的。 查看全部

    2018-2-13

  • javascript:void(0)

    152****7319

    有的员工到十二月份合同期满,干完十二月份,单位就不给签合同了。 查看全部

    2018-2-13

  • javascript:void(0)

    我很快乐

    我工伤在家休息过年费过节费都没有 查看全部

    2018-2-13